网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在什么要求下可以确定劳动关系
释义
同时具备以下条件可以确定劳动关系:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
随便看
对婚内出轨有什么办法 ?
涉及婚外情的处理方法
婚内出轨怎么应对
如何确保婚姻中的一方出轨?
处理婚姻出轨的不同方式
第一个绿灯过了第二个是红灯
路口过了一半发现是红灯
等一个红灯后面全是红灯
快到对面路口停住了算不算闯红灯
路口都是红灯能通过吗
发现是红灯后停在路中间有什么处罚
二三档未转诊和已转诊的区别
最典型债务重组案例:大连大显集团vs信达资产
上海律师起诉拼多多判决结果
私配钥匙进别人家算什么罪行
私配钥匙进别人家算什么罪行
偷配别人车钥匙是什么罪
丈夫私自将房屋送给情人而妻子不知情的情况下赠与有效吗
丈夫把钱赠与情人妻子能否要求返还
辞职通知多久可以走
职多久可以走人?
提交辞职报告后多久可以走人?
2023年辞职报告多久可以走人
职多久可以走人?
职多久可以走人?
dirsbarment
dirt
dirty
dirty bill of lading
dirty cargo
dirty deal
dirty industry
dirty tricks
dirty work
disabilities incident to coverture in general
disability
disability
Disability
disability allowance
disability and infirmity allowance
disability benefits
disability benefits
disability clause
disability compensation
disability in line of duty
disability insurance
disability of action
disability pension
disable
disabled
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/21 2:45:55