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事实劳动关系无效的情形有哪些
释义
法律分析:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
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更新时间:2025/7/24 2:29:36