单位应怎么处理劳动纠纷-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位应怎么处理劳动纠纷
释义	法律分析：单位处理劳动纠纷的方法如下： 1、协商解决； 2、申请调解； 3、申请仲裁； 4、对裁决不服的，申请诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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