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试用期员工怎么辞退 -法律知识
释义
法律分析:
在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的2)严重违反用人单位的规章制度的3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第二十一条 用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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Benjamin order
be no longer effective
be no longer in force
be not
be obligated to pay tax in China
be of record
be of suspicious appearance
be on alert against
be one's guarantor
be on file
be on fire
be on one's guard
be on parole
be on record
be on the bench
be on the job
be on the scene
be on the spot
be on trial
be open to air traffic
be open to navigation
be or go away on official business
be or go on a business trip
be original
be out of stock
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更新时间:2025/11/12 12:29:11