延迟复工期间员工在家工作工资能否降低-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	延迟复工期间员工在家工作工资能否降低
释义	法律分析：由于疫情推迟，员工在家工作，工资一般不能降低。在工资支付周期内，企业应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资按双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准。员工未提供正常劳动的，企业应当按照企业规章制度或者集体合同、劳动合同约定的标准支付生活费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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