怎么告公司没有签订劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怎么告公司没有签订劳动合同
释义	用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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