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问题 承揽活动受伤可以申请工伤吗
释义
    不可以。承揽关系不属于劳动关系，因承揽人在承揽活动中受伤的，不能认定为工伤，可以按人身损害赔偿的规定处理。形成承揽关系后，承揽人在工作中受伤的，不会构成工伤。工伤是指建立劳动关系后，劳动者在工作中受伤等的情形。
    法律依据
    《工伤保险条例》第十四条、第十八条
    
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更新时间：2025/5/22 16:50:48