上班一个月未签劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班一个月未签劳动合同？
释义	律师分析: 工作没满一个月未签订劳动合同显然是不合法的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用此条款。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。
随便看	施工建筑垃圾许可证办理时间必须在开工前咩劳动合同法36条规定有哪些？劳动法39条40条41条内容劳动法36至47条死刑命令已签发,在什么情况下应当停止执行死刑执行当天的安排和步骤是什么执行死刑当天流程是什么执行死刑当天的具体步骤执行死刑当天流程? 执行死刑的程序和注意事项死刑立即执行的标准死刑核准程序 ? 死刑案件审查核准程序规定被判死刑是否需要进行核准程序死刑核准程序是怎样的死刑核准的程序是怎样的？工程竣工验收需要哪些资料工程验收需要哪些资料交通事故快速解决申请怎么写去交警队扣分需要车主本人去吗起诉必须要身份证号码吗 -法律知识被告的离婚诉讼状离婚起诉书可以到法院叫人写吗离婚诉讼起状如何书写您好请问您知道如何写离婚诉讼状 letter of rescission letter of security for bill of lading letter of specimen seal impression letter of subrogation letter of suretyship letter of the law letter of transfer letter of trust letter or note left by one immediately before death or suicide letter-post item letter requisitorial letter rogatory letters letters from and calls by the people letters from the masses letters of administration Letters of Administration letters of administration letters patent letters patent letters requisitorial letters testamentary letters testamentary Letters Testamentary letters testamentary

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。