企业何时订立劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业何时订立劳动合同
释义	法律分析: 企业自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	食品发票没附明细能报销吗？山西职工医保报销比例 2023年太原医保报销比例 2022年山西城乡医保报销比例修改病历报销需要承担什么责任？发票一年了还能报销吗两三年前的发票还能入账么？驾驶人酒精含量多少属于醉驾酒精含量达到多少属于酒驾法律规定多少酒精度算醉驾？二审判决书下达多久打款二审判决下来多长时间内执行判决二审判完后判决书如何执行二审后可以强制执行吗？增值税专用发票丢失了要怎么报销病假报销需要哪些证明 -法律知识病假报销需要哪些证明？公司报病假需要什么证明病假需要提供什么证明给公司请病假需要提供哪些证明请病假一般需要哪些证明住院报病假需要什么证明请病假需要哪些证明材料公司休病假需要什么证明单位报病假需要什么证明 accessory provision accessory punishment accessory punitive measure accessory real right accessory risk accessory thing accessory use access right access to court access to the sea accident accident accident ACCIDENT accidental accidental attempt accidental cause accidental contamination accidental death accidental death benefit accidental death clause accidental death insurance accidental error accidental homicide accidental income

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。