工资分配应当遵需的原则是 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分配应当遵需的原则是 -法律知识
释义	法律分析: 工资分配的原则是按劳分配。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	投资入股方式有什么投资入股是什么意思需要注意什么（投资入股一家公司应该注意哪些问题）投资和入股的区别 -法律知识技术入股该怎么评估呢专利评估入资和技术入股有何区别？专利评估入资是技术入股吗？入股前的评估都包括什么专利? 出资形式都有哪几种关于出资方式的规定有哪些出资形式具体都有哪几种公司出资方式具体有哪些公司设立出资形式包括哪些股东出资方式的种类口头约定有录音会有法律效力吗家属旁听可以发言吗 -法律知识一般开庭家属旁听允许几人开庭时家属能去多少人旁听注意事项有哪些庭前会议家属可以旁听吗 -法律知识庭前会议家属可以旁听吗？家人开庭旁听要申请么法院开庭家属旁听注意事项民事诉讼家属可以旁听吗 -民事诉讼如果法官不听取我的证言，是否可以取消对方的胜诉判决？如果法官不听取我的证言，是否可以更换法官？如果法官不听取我的证言，是否可以提前结束庭审？ back tax back-tax theory back-to-back credit export first back-to-back credit import first back-to-back escrow back-to-back factoring system back-to-back life sentences backup backward areas backwardation Back-Water bacteria weapons bacteriological methods of warfare bacteriological warfare bacteriological weapon bad bad character bad check bad debt bad debt bad debt bad debt account bad debt losses bad debt reserve bad debts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。