网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
解决劳动争议的方式有哪些
释义
解决劳动争议的方式有调解、仲裁和诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
随便看
行纪合同委托人介入权的规定是什么
行纪人的介入权的前提是什么
行纪合同介入权行使的条件有哪些?
行纪人的介入权的前提条件有哪些
行纪人行使介入权应注意什么问题
行纪人行使介入权应具备哪些要件?
中介行为与行纪行为的区别是什么
根据规定行纪合同可以介入吗
防汛三个责任人是指什么
土地征用工待遇怎样?
土地征用工什么待遇
集资房土地性质是什么
国土资源部 征地程序是怎么样的
地方国资委属于什么编制
土地征用工的待遇是怎样的?
国土资源部 征地流程是怎么样的
国土资源部征地程序是怎么样的
国土资源部 征地程序是怎么样的?
土地征用工什么待遇
国土资源部 征地流程是怎么样的?
集资房土地性质是什么
承包土地发包方有什么待遇
土地征用工什么待遇
银卡储蓄卡被盗取应如何维权
房产证抵押借款怎么写
sum lent on mortgage
summarily execute with lawful authority
summarize
summary
summary account
summary action
summary adjudication of issues
summary adjudication of issues
summary adjustment
summary administrative act
summary arrest
summary bail
summary conviction
summary conviction offence
summary court
summary court-martial
summary crimes
summary dismissal
summary examination
summary execution
summary execution by shooting
summary hearing
summary income tax return
summary instigation
Summary Judgement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/1 14:33:58