员工辞职要提前多久告知-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工辞职要提前多久告知
释义	律师分析: 员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不用提前通知。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	城市里养猫需要什么手续 -法律知识电线裸露整改措施年龄未满十八在美容院做整容违法吗？年龄未满十八在美容院做整容违法吗？年龄未满十八在美容院做整容违法吗？年龄未满十八在美容院做整容违法吗？被美容院强制消费去哪里举报被美容店强制消费怎么办年龄未满十八在美容院做整容违法吗 -法律知识美容院被投诉到工商局会怎么样？被美容店强制消费怎么办美容院被投诉到工商局会怎么样？被美容店强制消费应该怎么办? 被美容店强制消费怎么办年龄未满十八在美容院做整容违法吗 -法律知识被美容店强制消费应该如何去美容院被投诉到工商局会怎么样我在美容院被强制消费了美容院被投诉到工商局会怎么样？被美容店强制消费怎么办被美容店强制消费怎么办美容院被投诉到工商局会怎么样？被美容院强制消费去哪里举报被美容院强制消费去哪里举报？被美容店强制消费怎么办 planned management Planned Parenthood planned price planned products planned purchase with incentives planned quota control planned quota for actual use of wage fund planned spacing of birth planned supply coupons planning planning commission planning function planning indicators planning law planning method for special parts planning of grain purchase by the state planning system plan of performance plan-oriented control plan production according to demand plan production according to sales plan submitted for consideration plant plant plant and equipment investment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。