员工入职一个月没有签订劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工入职一个月没有签订劳动合同
释义	法律分析：不符合。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
随便看	公安会根据口供抓人嘛公安局会不会根据口供会抓人吗？公安局会不会根据口供会抓人么？抓人需要什么条件警察抓人有业绩吗抓人需要什么条件抓人需要什么条件警察知道是刷手为什么不抓 -法律知识警察传唤不去多久强制抓人? 公安抓人是先传唤还是直接抓法律问题派出所传唤不去,会有什么后果,会抓吗? 警察抓人需要传唤令吗派出所传唤会不会直接抓人法律问题公安局会不会根据口供会抓人么？公安会根据口供抓人吗? 公安局会不会根据口供会抓人嘛？公安会根据口供抓人么公安会根据口供抓人嘛公安局会不会根据口供会抓人么领取离婚调解书就算离婚了吗离婚调解书等于离婚证么调解书离婚下达后离婚了吗协议离婚是否也需要经过调解离婚调解协议的生效包括哪些离婚民事调解书的法规效力如何战时封锁战时公债战时故意妨碍武装力量行动罪战时国际法战时过份利得税战时缓刑制度战时假释战时禁制品战时禁制人战时经济资敌罪战时捐款战时捐献战时利得税战时内阁战时叛逆战时配给制战时平民地位战时特别法战时外患罪战时文物保护战时宪法战时协定战时行政法战时造谣惑众罪战时征集

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。