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问题
事故责任认定书需要查监控吗?
释义
律师解析:
公司强制降职降是违反劳动法的。对于被降薪的问题,属于公司单方面变更劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
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更新时间:2025/6/6 1:16:00