年假算工时吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年假算工时吗 -法律知识
释义	法律分析：年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。
随便看	身份证掉了被别人捡到贷款怎么办身份证被骗去贷款怎么办贷款被骗怎么办？捡到身份证可以用来贷款吗身份证丢了别人捡到能网上贷款吗？身份证丢了别人捡到能网上贷款吗别人骗我身份证贷款怎么办？欠医药费不交医院怎么处理？吸收犯法律规定是什么？由谁提议批准吸收吸收犯还是什么？吸收犯的分类与吸收中存在的哪些关系坚持个别吸收的原则规定？吸收犯的吸收关系包括哪些吸收犯还是什么？坚持个别吸收的原则规定社保即买即生效吗别人自己来打麻将出现脑溢血我有责任吗？别人自己来打麻将出现脑溢血我有责任吗上班期间脑溢血公司要负责吗别人自己来打麻将出现脑溢血我有责任吗 -法律知识脑溢血算工伤吗？劳动合同鉴证机关印章是必要的吗劳动合同鉴定章谁盖合理？公司利用个人信息进行商业营销是否合法？ private law agreement private law convention repayment repayment repayment after conversion into cash repayment of debt repayment of import duties and taxes repayment of loans repayment of principal repayment procedure repeal Repeal repeal repeal repeal a court decision repeal a court order repeal an administrative decision repeal an indictment repeal an order repeal a ruling repeal by implication repeat repeat an error or offense repeat crime repeated application

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。