在试用期可以形成劳动关系吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在试用期可以形成劳动关系吗
释义	法律分析：在试用期的员工和用人单位形成的是劳动关系，即使约定了试用期的，用人单位也要在30天内和员工签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十九条试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以，在试工期间有形成劳动关系。
随便看	禁止邮寄的物品有哪些？留锡补贴几月发放合同可以邮寄吗？给别人寄纸钱犯法吗？禁止邮寄的物品有哪些身份证办理邮寄有哪些禁止邮寄的物品有哪些留锡补贴几月发放？身份证办理邮寄有哪些？出无锡需要什么样的条件小区居民房可以开宠物店不? 社区能管理物业吗? 社区能管理物业吗？社区能管理物业么？我方左转对方右转谁优先如果有人在校园里辱骂别人，带头孤立她，她会受到怎样的惩罚同学在背后说我坏话犯罪么我们学校的老师给了我一个莫须有的体罚，虐待我们，用甩棍威胁我们是否构成犯罪假如有人在校园里辱骂他人，带头孤立她，她会受到怎样的惩罚我们学校的老师给了我一个莫须有的体罚，辱骂我们，用甩棍威胁我们是否构成犯罪法律中适格是什么意思合同主体适格什么意思优衣库会员怎么办理优衣库怎样投诉最有效适格被告什么意思？ condescendence conditio condition condition condition Condition condition Condition2 Condition3 condition accomplished conditional conditional acceptance conditional accession conditional administrative act conditional administrative measure conditional amnesty conditional attack conditional bequest conditional bond conditional clause conditional contraband conditional contract conditional contract of sale conditional conveyance conditional creditor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。