劳动仲裁时效如何规定的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁时效如何规定的
释义	根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因此，如果你已经离开公司，应自离开公司之日起一年内提出仲裁；如果没有离开公司，则没有时间限制，随时可以提出仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	夫妻之间的婚前协议怎么签有效夫妻婚前协议应该怎样写才是有效的？夫妻婚前协议要怎么签订才有效？婚前协议的有效性是？婚前双方的协议是否具有法律效力婚前协议的效力怎么认定？如何认定婚前协议效力? 夫妻自己签的婚前协议书有效吗民法典婚前协议书怎样写有效？民法典婚前协议书如何写有效民法典婚前协议书如何写有效？民法典婚前协议书如何写有效民法典婚前协议书怎样写有效？婚前合同是否有效婚前协议书在法律上有效吗民法典婚前协议书如何写有效？婚前协议什么情况下有效夫妻之间的婚前协议怎么签有效婚前夫妻协议书有效吗夫妻婚前协议要怎么签订才有效？民法典婚前协议书怎么写有效婚前夫妻协议书有效吗婚前协议都有什么效力婚前协议效力是怎样的婚前协议有没有法律效力 public lending right public liability public liability insurance public libel public limited company public liquidator public loan publicly publicly elected body publicly expose publicly-operated enterprise publicly-owned publicly-owned economy publicly-run public maritime law public means of transport public meeting public meeting public mischief public money public morality public morals public necessity public negotiation public nonmilitary aircraft

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。