劳动合同法辞急工的规章是怎样的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法辞急工的规章是怎样的
释义	劳动合同法中没有明确规定员工急辞工的情况。只是规定员工应当提前一个月通知企业解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	要知道预设安全装置是否成立正当防卫吸毒被强制戒毒,对子女有影响吗？强制戒毒两年对子女有影响吗吸毒被强制戒毒,对子女有影响吗？强制戒毒两年对子女有影响么？强制戒毒两年对子女有影响吗被强制戒毒后以后对孩子有影响吗？进过戒毒所对子女有影响嘛？吸毒成瘾多少周岁以上必须强制戒毒？强制戒毒两年对子女有影响嘛？强制戒毒两年对子女有影响吗强制戒毒两年对子女有影响嘛？湖北剖腹产产假是143天吗 -法律知识湖北剖腹产产假多少天 -法律知识湖北剖腹产产假是143天吗 -法律知识河北省剖腹产产假多少天 -法律知识法定剖腹产假多少天 -法律知识国家规定剖腹产产假多少天 -法律知识剖腹产产假天数怎么算湖北省产假143天是怎么算的咸宁市赤壁市产假最新时间是多久河北省剖腹产产假多少天？广西剖腹产产假多少天新规定 -劳动合同有谁知道孝感市武汉产假天数是多少？国家规定剖腹产产假多少天 -法律知识 Chancery, Court Of Equity Chancery, Court Of Equity2 Chancery, Court Of Equity3 Chancery Division Chancery Division chancery guardians chancery judge chancery master chancery order chancery practice chancery registrar chance verdict change changeable duration change course changed scene change event change from agricultural to non-agricultural status in household registration change hands change in tariff classification change in the amount of properties change in the organization of financial groups change litigious claims change of an enterprise change of circumstances

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。