干了14天走了有工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干了14天走了有工资吗 -法律知识
释义	法律分析：试用期内不想干了，如果是按照正常的辞职程序辞职的，是可以拿回之前的工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	门面起火怎么赔偿 -损害赔偿商铺发生火灾责任怎么认定呢商铺起火责任怎么处理？商铺起火房东有责任么民房失火有赔偿吗民房失火赔偿标准? 居民楼着火了国家给赔偿吗发生火灾后房屋怎么赔偿房屋发生火灾有补偿吗？存在职业并危害的用人单位应当实施有专人负责的工作场所职业病危害因素什么确职业病危害的用人单位的工作场所应当符合的基本要求 -法律知识对从事职业病危害作业的劳动者用人单位应当法律问题用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者应当给予 -法律知识对从事职业病危害作业的劳动者用人单位应当对从事职业病危害作业的劳动者用人单位应当怎么样职业病防治法规定对从事接触职业病危害作业的劳动者二十五年工龄退休最低能拿多少钱？山东交20年养老保险每个月能领多少车辆定损2万车损多少 -交通保险 20万的车撞报废赔多少职工社保交满20年退休金多些员工社会保险交满20年退休金多少社保交满20年退休时可以领多少退休金农村医保20万可以报销多少 20万手术费医保能报多少 -法律知识出租的住宅出租房屋出租房屋闲置率出租国家企业合同出租或转让财产、专利权、专有技术、商标权、版权等项所得出租人出租人的利益出租人营业所所在地出租人与承租人的互助关系出租设备出租运费除本分成工资制除斥期间除斥债权除非较早靠泊除非上下文另有规定除籍除名除去诉状除权规定除权判决除鼠证书除外除外风险除外条款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。