| 释义 |
法律分析：当租赁合同期限与工作合同期限不一致时，需要先看双方所签订的合同有没有约定相关条款。如果没有具体约定，则需要参照《中华人民共和国合同法》的有关规定。按照法律规定，租赁合同和工作合同属于不同的合同类型，适用的法律规定也不同。因此，在解决期限不一致问题时，需要具体情况具体分析，参考各自适用的法律条款。
法律依据：
1.《中华人民共和国合同法》第十二条：“当事人订立合同，应当遵循自愿、平等、公平、诚信原则。”
2.《中华人民共和国合同法》第二百二十七条：“租赁合同延长期限的，应当与原合同订立形式相同的书面合同；工作合同延长期限的，应当在工作期限届满前达成一致并在原合同中记载。”
3.《中华人民共和国合同法》第三百四十一条：“非因当事人违反合同约定而解除合同的，应当根据合同的性质、情况和损失程度，采取补救措施，赔偿损失。”
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