合同入职一个月内签的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同入职一个月内签的
释义	法律分析：用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	女方起诉离婚但是不给抚养费这个协议有效吗离婚后女方抚养费不给怎样起诉最新离婚后女方不给抚养费怎么起诉离婚协议女方不出抚养费可以起诉吗协议离婚女方多年抚养费不给怎样起诉转租未经出租人同意转租合同有效吗老公起诉离婚我不想离怎么办? 男方不同意离婚女方怎样起诉离婚私自转租的合同无效吗私自转租合同是否有效？合同解除后，转租合同是否有效？不能协议离婚如何处理离婚无法协议怎么办？不能协议离婚怎样处理不能协议离婚怎办不能协议离婚应该怎样处理离婚协议不履行怎么办不能协议离婚的怎么办不能协议离婚应该如何办离婚协议不了怎么办离婚协议不了该怎么办？不能协议离婚要怎么办不能协议离婚该怎样办？不能协议离婚应该如何办? 离婚没法协议怎么办 exchange theory exchange transactions exchequer excisable excise excise excise drawback excise duty excise office excise tax excitant exclude excluded liability excluded obligatory right excluded perils excluded person exclusion exclusion exclusionary rule exclusionary rule Exclusionary Rule exclusionary zoning exclusion clause exclusion from transportation cargo insurance exclusionism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。