为什么入职一个月后才签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	为什么入职一个月后才签合同
释义	法律分析：入职一年半后才签合同是不合法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	职工福利费有税费吗？发放员工福利需要扣税的有哪些职工福利费要交个税吗？员工福利要报个税吗发放福利要交个税吗员工福利是否要交个税吗发放福利费需不需要交税法律问题 2023不属于中华人民共和国公务员的法管理范围的是什么呢参照公务员法管理是什么意思我想退股大股东不肯我怎么办？我想退股大股东不肯我怎么办？原配来单位闹怎么处理玩了一个虚拟货币平台被骗跑了，现在公安局冻结了我的银行卡怎么处理？在虚拟货币平台被骗了怎么处理？在虚拟货币平台被骗了怎么处理？国家允许虚拟币交易了吗？在虚拟货币平台被骗了怎么处理玩虚拟货币平台逃跑，现在公安局冻结了我的银行卡灵活就业社保基数3957退休领多少退脏是退获利还是违法所得个人不同意解除关系还能离吗？交通事故中如果没有伤害，是否需要联系律师？刮碰到别人的车不知情的情况下驾车离去有什么后果交通事故对方律师联系我要不要理会他当兵政审去派出所办的流程 permanent imprisonment Permanent injunction permanent injunction permanent injunction permanent injury permanent inquiry commission permanent institution of arbitration permanent international commission permanent international institution permanent international tribunal Permanent Judge of the Court of Final Appeal permanent legation permanently acting body permanently demilitarized area permanently neutral permanently neutralized state permanent magistrate permanent means of transport permanent member permanent member of the Security Council permanent member state of the United Nations permanent mission permanent mission to the United Nations permanent neutrality permanent neutralization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。