工作多久有工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作多久有工资 -法律知识
释义	法律分析：上班时间不满一个月的，工资一般应按实际出勤天数计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	辞退员工多少天通知事业单位工作人员出差标准诉讼保全的种类有哪些财产保全是什么诉讼保全财产的范围什么情况申请诉前保全，具体的的手续怎么办理诉讼保全制度的含义是什么？刑事诉讼保全措施 -法律知识诉讼保全的流程 -法律知识民事诉讼保全制度法律是如何规定的如何应对法院的诉讼保全民事诉讼保全措施有几类？民事诉讼保全措施有几类? 法院诉讼保全怎么进行民事诉讼保全是什么意思 -法律知识诉讼财产保全需要提供什么材料 -财产保全诉讼保全需要什么资料 -财产保全诉讼保全需要准备什么材料诉讼中申请财产保全需要哪些材料诉讼保全需要什么资料诉前保全如何办理？诉前财产保全必须具备的条件有哪些？诉讼中申请财产保全需要哪些材料？诉讼保全需要那些手续及材料诉讼保全的手续和必备材料是什么？ contract to be performed to third party contract to marry at some future time contractual contractual acknowledgment contractual arrangements contractual base contractual behavior contractual claim contractual clause contractual commitment contractual conditions contractual cooperative venture contractual damage contractual debt contractual delinquency contractual delivery contractual dispute contractual document contractual employee contractual fine contractual fines contractual forum contractual fraud contractual goods contractual income

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。