代扣工资有何法律规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	代扣工资有何法律规定
释义	用人单位在扣除职工因过失给单位造成的经济损失时，月扣除额不得超过该职工工资的25%。企业在什么情况下可以代扣劳动者的工资? 根据工资支付暂行规定，只有在下列情况下，用人单位才可以扣除劳动者的工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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