劳动合同订立的条件有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同订立的条件有哪些
释义	法律分析: 订立劳动合同的条件:用人单位与劳动者均具有签约资格；双方已经协商达成一致；劳动合同采用书面形式；以及双方约定的内容真实合法；不违背公序良俗等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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