国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法
释义	法律主观：原单位是否收回安排工作及其工资待遇如何确定的问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处管制，其职务自然撤销，是否收回，由原单位根据其犯罪性质研究决定。不予收回的，办理开除手续。收回的，安排参加劳动或临时性工作，参照被判处刑罚宣告缓刑人员的临时工资标准，发给适当报酬，管制期间悔改表现好的，期满解除管制后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级;表现不好的，予以开除。
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法律主观：