离职日期有什么规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职日期有什么规定
释义	法律分析：正式合同员工应提前30天以书面形式通知用人单位，若双方协商都同意在30日内解除劳动合同，不用等到30天满直接可以提前解除劳动合同。如果员工处于试用期，提前3日通知用人单位，如果双方同意可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公司发员工工资怎么发公司发员工工资怎么发企业代发工资怎么操作公司多发了工资给我该怎么办公司发工资怎么操作的公司多发了工资给我该怎么办公司给员工发工资怎么操作企业工资怎么发一个人两家企业同时发工资,需要怎么操作公司多发了工资给我该怎么办公司给员工发工资每月从不同的公司账户发出可以吗亲人可以要求公司把工资发到自己账号上吗公司多发了工资给我该怎么办在公司如何发工资公司多发了工资给我么办一方分手想不开另一方有没有责任如果分手一方向另一方索要损失费吗? 男女分手一方寻短见另一方有责任吗？男女分手一方寻短见另一方有责任吗一方不同意还算分手吗 -法律知识男女分手一方寻短见另一方有责任吗什么情况下解除关系一方能多分一些购房合同签了两个人但是分手 -法律知识购房合同签了两个人但是分手 -法律知识什么情况下解除关系一方能多分一些 freeze to perish freezing of funds free zone freight freight FREIGHT FREIGHT2 freightage freight allowance freight allowed pricing freight and gratuity freight bill freight car freight, carriage and insurance paid to freight charge freight clause freighter freight forward freight forwarder prohibition of payment prohibition of private rights prohibition of retroactivity prohibition of sabotaging activities prohibition of trade with the enemy prohibition of use

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。