个体户被员工告没有签劳动合同怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	个体户被员工告没有签劳动合同怎么办
释义	法律主观：个体户招用员工也要签劳动合同。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织招用劳动者的，应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。
随便看	公司对临时工管理办法应是怎么样的临时工管理办法？临时工管理办法法律问题临时工工作对人员年龄有哪些要求? 临时工的工作时间规定是什么？公安局临时工新规定公安局临时工新规定临时工管理办法？记得身份证号码可以办临时身份证吗临时身份证多长时间可以拿到 -法律知识办临时身份证原来的身份证是否有效临时身份证全国通用吗 -法律知识办临时身份证原身份证会失效吗 -法律知识临时身份证的效力和身份证一样吗 -法律效力临时身份证和身份证效力一样吗 -法律知识临时身份证可以住宿登记吗？临时身份证能住宿登记吗？临时身份证能登记过来住宿吗临时身份证可以住酒店吗 -个人信息临时身份证怎么住酒店 -法律知识可以用临时身份证住酒店吗 -法律知识临时身份证可以办理酒店入住吗 -法律知识临时身份证可以办理住宿吗？临时身份证可不可以住酒店临时身份证可以住酒店吗 -法律知识 absence without leave absence without reason absent absentee ballot absentee vote absentee voter absentee voting absent nationality absent voter absichtsdelikte absolute absolute absolute acceptance absolute address absolute amnesty absolute assignment absolute boundary absolute change absolute commercial act absolute construction absolute continuity absolute contraband absolute conveyance absolute cover amount absolute defense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：