应该怎么解释职业病工伤认定流程-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	应该怎么解释职业病工伤认定流程
释义	职业病工伤认定流程是：1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位
随便看	应该如何与甲方解约？买卖合同甲乙双方口头约定有效吗甲方乙方合同谁来定合同中甲方乙方应该如何确定合同签订与否，赔偿规定不同甲方私自修改合同，乙方有原件，应如何处理？甲方是否可以在未经乙方同意的情况下擅自变更劳动合同？合同甲方和乙方的权利义务有什么区别吗电梯困人超过30分钟赔偿依据国家规定电梯困人标准婚外恋小三是否是犯法小三是否违反法律规定，成为婚外恋的罪犯？婚外恋法律怎么处理小三公司未与员工签订劳动合同,员工能否离职 -劳动合同员工未签订劳动合同离职未签合同的员工离职意愿如何应对？未签合同的员工如何申请离职？没有签合同的员工是否可以离职？你好单亲妈妈孩子出生可以送福利院养一段时间吗私人请的工人骨折赔多少？关于丧葬费怎么领取有什么规定丧葬费如何领取，规定是什么样的人能领取丧葬费 -法律知识什么条件的人能领丧葬费什么样的人能领取丧葬费 -法律知识 biological factors of crime biological factors of criminal behavior biological method of warfare biological period of death biological positivism biological weapon biophysiological victim biopsy biosphere biotic diversity biotic resource bipartisan system bipartite bipartite act bipartite administrative act bipartite agreement bipartite civil legal act bipartite convention bipartite legal act bipartite litigants bipartite punishment system bipartite treaty birth birth certificate birth control

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。