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问题 生育险不满一年单位给薪资吗
释义
    法律分析：
    给工资。根据相关法律规定，用人单位应该按时给员工发工资。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
    
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更新时间：2025/12/20 20:46:48