受理劳动仲裁的范围-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	受理劳动仲裁的范围
释义	(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条
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