| 问题 | 关于在职员工因病去世，单位应如何赔偿 |
| 释义 | 法律分析: 关于在职员工因病去世，单位酌情支付慰问金，由基本养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 |
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