职员请病假必须提供什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职员请病假必须提供什么
释义	法律分析：员工请病假需要提供一些证明：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	劳动法规定:劳动者索取劳动报酬的仲裁时效期间是多久劳动争议调解仲裁法规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请劳动报酬的仲裁时效申请劳动仲裁的时效及起算时间工资拖欠仲裁时效：了解法律规定的最长时限因拖欠劳动报酬仲裁时效劳动报酬申请仲裁的期间拖欠劳动报酬的仲裁时效是怎样的拖欠劳动报酬申请仲裁时效是多久根据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效期间为劳动报酬相关的劳动仲裁时效是几年在劳动争议申请仲裁的时效期间内拖欠工资劳动仲裁时效和诉讼时效劳动争议申请仲裁时效劳动仲裁是否可以申请延期审理劳动仲裁延期审理的理由有什么劳动仲裁开庭可以申请延期吗 -法律知识申请劳动仲裁延期举证仲裁案件延期都有哪些理由 -法律知识劳动仲裁案件延期期限的申请书劳动仲裁受理后是否可以延期劳动仲裁申请延期开庭的时间劳动仲裁是否可以申请延期审理劳动仲裁诉讼时效过了怎么办劳动争议仲裁时效的特别时效 specific administrative act specific administrative act of the customs specific area specification specification specification specification of an accusation specification of an invention specification of commodities specification of complaint specific bequest specific bequest specific bequest specific contract specific coverage specific devise specific devise specific devise specific duty specific duty specific economic relation specific enterprise specific entrustment system specific finding specific goods

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