劳务合同相关规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同相关规定
释义	法律分析：劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
随便看	养殖户需要缴纳税收吗农村养殖要交税吗非法占用河道养鱼如何举报 -法律知识农村养殖业政府有补贴吗？家庭农场水产养殖有补贴吗？激情犯罪怎么判刑 -法律知识激情犯罪应当从轻处罚吗强奸罪的加重情节是什么强奸罪的加重情节激情犯罪过失犯罪不是一回事吗情节犯和行为犯的不同情节犯和行为犯有什么区别行为犯与情节犯的不同点情节犯和行为犯的不同？情节犯和行为犯的不同犯罪行为的最基本特征犯罪行为的最基本特征？? 犯罪行为最基本的特征犯罪行为的主要特征？犯罪行为的最基本特征？犯罪行为主要特征行为犯和情节犯有什么区别行为犯与情节犯的区别是什么犯罪行为最基本的特征是什么实施了犯罪行为怎么办 persistent cruelty persistent offender persistent offender person Person person person person person person acquiring the property person against whom a judgment or order is being executed person against whom an application for execution is filed person against whom an indemnity is claimed person against whom an intervening acceptance is made person against whom a nol pros decision is made person aggrieved persona grata personal personal abuse personal accident insurance personal act personal action personal affairs personal agreement personal allowance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。