试用期离职提前几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职提前几天
释义	法律分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	如何处理在网上遭受诽谤和辱骂的情况？山西网上离婚咨询法律问题山西离婚法律咨询 ? 太原离婚法律咨询 -法律顾问山西离婚法律咨询？山西网上离婚咨询 -登记离婚山西离婚在线咨询法律问题太原离婚法律咨询法律问题山西离婚案件咨询山西离婚怎么办山西离婚案件咨询？山西离婚法律咨询 -法律知识山西离婚案件咨询 -法律知识太原离婚法律咨询 ? 山西离婚案件咨询法律问题山西离婚律师咨询？山西离婚律师咨询 -法律知识山西离婚律师咨询 ? 山西离婚律师咨询法律问题太原离婚法律咨询 -法律顾问山西离婚案件咨询 -法律知识山西离婚律师咨询 -法律知识企业股东可以分为哪些种类我国公司法规定普通的有限公司必须有几个股东只有1个股东的企业叫做什么类型的企业 collective reserve funds collective responsibility collective responsibility of railroads collective sanction collective security collective security convention collective security pact collective sovereignty collective subject collective terrorism collective trademark collective victim collective welfare collective will Collective Work collective work collective work collectivism collect money collect on delivery collector of customs collect rent collect taxes college College

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。