两年合同期有多久试用期-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	两年合同期有多久试用期
释义	法律分析：试用期不超过2个月。《劳动合同法》规定劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月; 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。也就是说，《劳动合同法》规定试用期最长不得超过六个月。当然这只限于劳动合同。
随便看	解除公司需要什么条件得了抑郁症公司可以辞退吗抑郁症公司能辞退吗公司依法解散资产应该怎么处置？抑郁症公司可以辞退吗抑郁症企业能辞退吗解除公司需要什么条件？抑郁症企业能辞退吗？公司解散的程序包括哪些解除公司需要什么条件公司解散程序包括了哪些抑郁症公司能辞退吗解除公司需要什么条件抑郁症公司能辞退吗解除公司需要什么条件抑郁症公司能辞退吗企业解散清算程序包含哪些抑郁症公司能辞退吗？企业依法解散资产如何处置？抑郁症能辞退吗？抑郁症期间公司可以辞退吗抑郁症公司能辞退吗抑郁症企业能辞退吗抑郁症患者可以辞退吗解除公司需要什么条件？ traffic safety in waters of fishing harbors traffic separation scheme traffic sign traffic signal traffic violations traffic volume tragedy trail train trainbands training training and breeding license training center training centre training danwei training expense training for employment training of all staff and workers training of prosecutorial cadres of civil administration training of reserve labor force training of workers and staff training prior to shift of posts training school training unit train safety rules

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。