网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
可以雇佣未满18岁的员工吗?
释义
法律分析:
公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
随便看
道路交通事故责任认定规则
机动车道路交通事故责任划分依据
道路交通事故中责任如何划分
道路交通事故责任怎么划分?
如何认定道路交通事故责任?
道路交通事故责任如何划分
交通事故责任如何认定道路
道路交通事故责任承担划分
道路交通事故中责任如何划分?
道路交通事故责任划分是怎样
道路交通事故责任划分标准是怎样的?
道路交通事故的责任如何划分
道路交通事故责任如何划分?
道路交通事故责任如何认定
道路交通事故的责任要如何划分?
如何进行道路交通事故责任划分
道路交通事故责任怎么认定
道路交通事故责任如何认定?
道路交通事故责任认定怎样划分?
道路交通事故责任怎么划分
如何划分道路交通事故责任?
道路交通事故责任应该如何认定?
道路交通事故责任应该应该怎么划分?
道路交通事故责任划分
应该划分交通事故责任
individual inspection
individual instigation
individual instigator
individual interpretation
individual interrogation
individualism
individualist
individualistic
individualistic government
individualistic theory
individuality correction
individualization of parole
individualize
individualized application of law
individual justice
individual labor
individual labor dispute
individual law firm
individual legal consciousness
individual liability
individual liability insurance
individual license
individual life policy
individually defined thing
individual management
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/29 21:54:58