童工年龄标准？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	童工年龄标准？
释义	法律分析：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	分期付款协议违约诉讼时效怎么计算分期付款合同违约诉讼时效具体如何计算? 分期付款合同违约诉讼时效怎么算呢？分期付款合同违约诉讼时效怎么计算分期付款合同违约诉讼时效如何计算? 分期付款协议违约诉讼时效怎么计算？分期付款合同违约诉讼时效怎么计算分期付款协议违约诉讼时效怎么计算分期付款合同违约怎么算诉讼时效分期付款合同违约诉讼时效怎么计算分期付款合同违约诉讼时效是多久？分期付款合同违约诉讼时效怎么计算分期付款合同违约诉讼时效怎么计算？分期付款合同违约诉讼时效怎样计算如何书写借条的延迟分期还款协议？我续约日期写错了怎么办分期付款合同违约怎么算诉讼时效？分期付款合同违约诉讼时效怎么计算分期付款没有按约定还款违约分期付款合同违约诉讼时效怎么计算分期付款合同违约怎么算诉讼时效分期付款合同违约诉讼时效怎样计算上个计分周期的分没处置,新的计分周期扣可以嘛吸收与合并的特点有哪些？违反禁止标线怎么处罚 minimum standard of treatment minimum statutory penalty minimum statutory punishment minimum statutory sentence minimum subscription minimum tariff rate minimum taxable amount minimum taxable income minimum term limit of statutory sentence minimum term of protection minimum transactions minimum wage act minimum wage criterion minimum wage guarantee minimum wage guarantee system minimum wage law minimum wage legislation minimum wage level minimum wage system mining act mining area mining by individuals mining claim mining concession mining duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。