网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
如果在企业离职了,去人事部解除劳动合同会有赔偿金吗
释义
法律分析:
如果在公司离职了,去人事部解除劳动合同没有赔偿金。劳动者主动辞职,那么用人单位不需要进行任何赔偿,但是,如果用人单位跟劳动者进行解除劳动关系,那么用人单位需要根据劳动者的工作年限赔偿,没有提前一个月告知劳动者的,那么用人单位还需要进行支付一个月的工资作为待通知金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
中华人民共和国民法典是什么开始实施的 -法律知识
中华人民共和国民法典自什么时间起施行 -法律知识
《中华人民共和国民法典》是( )开始实施 -法律知识
中华人民共和国法典是什么开始实施的?
中华人民共和国民法典是在什么时候开 -法律知识
中华人民共和国民法典自什么时候起施行 -法律知识
电信网络诈骗判刑怎么判
电信诈骗行为一定是犯罪吗
电信诈骗应该如何判
有电信诈骗这个罪名吗
有电信诈骗这个罪名吗
有电信诈骗这个罪名吗
工伤二类是啥意思 法律问题
工伤二类是啥意思?
二级工伤鉴定属于什么范围
什么是工伤二级赔偿标准
二级工伤赔偿标准的定义是什么?
工伤类别 -工伤
工伤事故分为哪两类
什么是工伤和工伤事故分类
轻伤一级和二级的区别是什么?
轻伤二级是什么概念?
二级轻伤是什么意思?
轻伤二级标准是什么?
轻伤一级和轻伤二级哪个重
material damage
material date
material elements
material error
material essentials
Material evidence
material evidence
material fact
material fact in pleading
Material Fact, Materiality
material facts in the pleadings
material gains
material incentive
material injury
material interpretation
material issue
materialistic jurisprudence
materialistic schools
materiality
materialization of the right to mortgage
materialized labor
material justice
material law
material law reference
material loss
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/10 15:07:09