| 释义 |
空白劳动合同视为未签是不存在法律效力的，用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”，事后自行填补内容的且不让劳动者确认，不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。所谓空白合同，就是法律规定的必备条款等内容不事先填写，却让劳动者在姓名处签名。
代签劳动合同是否具有法律效力
代签的劳动合同无效。他人代签的劳动合同对劳动者不具有法律约束力。
未签劳动合同是否可以随时离职
没签劳动合同辞职流程为：
1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职；
2、劳动者按约定办理工作交接；
3、用人单位出具离职的证明。
空白劳动合同上签字是否有效期，有哪些法律依据
空白合同首先不合法，所以无效。
劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同
劳动者签订的入职协议与劳动合同是不同的，入职协议是为简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念。
兼职劳动合同违约金是否具有法律效力?
兼职劳动合同违约金是具有法律效力的，兼职合同也属于劳动合同。
该内容由 曲兴律师
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