疫情期间公司停薪留职合法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	疫情期间公司停薪留职合法么
释义	法律分析：被停薪留职是不合法的。法律依据：《中华人民共和国关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。
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