解聘退休人员一次性经济补偿-退休法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	解聘退休人员一次性经济补偿
释义	律师分析：辞退返聘人员一般不需要提前通知，企业解聘返聘人员合同是否需要提前通知按聘用合同办理。退休人员不具有法定劳动者资格，用工单位返聘的不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用劳动法规中的解除合同条件。【法律依据】：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条属于劳务关系，解聘是否需要提前通知，是否给予经济补偿按双方订立的聘用合同规定办理。
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