网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
确定劳动关系需要什么材料 -法律知识
释义
法律分析:
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看
劳动监察投诉后可以撤诉吗
劳动局不撤诉对老板的影响 法律问题
劳动监察不撤诉有影响吗
劳动监察撤诉后还能投诉吗 -法律知识
劳动监察撤销后可以再投诉吗 -法律知识
劳动监察投诉单位打叫我撤诉
劳动监察撤诉是否必须是本人?
劳动局不撤诉对老板的影响 -劳动仲裁
劳动监察局会告劳动者有什么不良后果
到劳动局投诉了不撤诉会带来什么样的后果
在劳动局投诉不撤诉会怎么样
劳动关系确认用人单位如何抗辩 -法律知识
劳动关系确认用人单位如何抗辩?
应该怎么认定劳动关系 劳动争议诉讼如何举证?
如何答辩成立劳动关系纠纷案件
是否存在劳动关系由谁举证?
贩卖他人银行卡怎么判
倒卖自己及他人银行卡属于什么罪?
卖自己银行卡自首会怎么判刑
卖卡人盗用他人银行卡被判刑
贩卖银行卡属于什么罪?
贩卖他人银行卡怎么判?
别人用我的银行卡犯罪我是不是也有责任
非法使用他人银行卡怎样定刑?
冒用他人银行卡取钱犯什么罪
judicial reasoning
judicial recognition
judicial records
judicial redress
judicial redress procedure
judicial reform
judicial remedy
judicial reparation
judicial reprieve
judicial review
Judicial review
judicial review
judicial review
judicial review act
judicial review of administrative action
judicial review system
judicial revision
judicial safeguard
judicial sale
judicial sale
judicial sanction
judicial science
judicial sector
judicial security
judicial self-restraint
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/28 6:21:27