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问题	病假算缺勤吗
释义	法律分析：一般不算，具体要看公司章程。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
随便看	裁定和裁决的区别有哪些? 民事诉讼再审立案改判概率裁定撤销仲裁裁决不当的救济如果对中院撤销仲裁不服，应该通过哪些渠道寻求救济？撤销仲裁裁决之后的救济方式是什么仲裁裁决的救济途径有哪些？不服仲裁裁决的救济途径都有哪些撤销仲裁裁决后的救济方式是什么？申请撤销仲裁裁决的救济措施是什么？申请撤销仲裁裁决的救济措施是什么撤销仲裁裁决后的救济方式是什么一裁终局的仲裁裁决救济程序适用哪些案件哪些情况下可以重新审判哪些情况下可以重新审判？可以重新审判的规定如何再审改判后,原判决执行的怎么办 -法律知识工龄的计算方法及其相关标准职工工龄计算标准是什么劳动法规定工龄工资标准高速上二级管制是什么意思高速上二级管制是什么意思？高速二级管制是什么意思？高速上二级管制指的是什么意思？高速上二级管制指的是什么意思高速上二级管制是什么意思 -法律知识 Repetition replace replaceable thing replace an arbitrator replace arrest by detention replace investigation by arrest replace investigation by detention replacement replacement investment replacement of goods replacement of obligation replacement value Replacement volumes replace punishment by detention replacer replacing law by power replead Repleader repleader replegiare replenish replenishment of gaps in law replevin replevin replevin

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