员工正常辞职是否要求承担责任-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工正常辞职是否要求承担责任
释义	律师分析：员工离职造成用人单位损失，合法离职不承担赔偿责任，违法离职应当赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	应诉管辖与移送管辖区别主要体现在哪些方面？行政诉法移送管辖的条件是什么法律对行政诉讼管辖权的转移是怎样规定的行政诉讼管辖权转移的特殊之处是怎样的行政诉讼移送管辖的法律规定是怎样的? 行政诉讼管辖权转移的特殊之处是什么？行政诉讼可以移送管辖吗根据行政诉讼法规定,行政案件的管辖移送管辖是指行政机关对立案没有管辖权而移送的吗移送管辖是指行政机关无管辖权而进行移送法律对行政诉讼管辖权的转移是怎么规定的人民法院对行政案件的原则是什么？人民法院对行政案件的原则是什么行政案件的审理方式原则上为开庭审理人民法院审理行政案件时应当依据什么作出裁判行政诉讼案件裁判规定是否对行政机关具有法律约束力？行政诉讼法常识行政案件的审限人民法院审理行政案件，应遵循哪些原则？行政诉讼法规定人民法院审理行政案件的依据行政诉讼案件裁判规定有哪些变动？对当事人有哪些影响？行政诉讼管辖的基本原则有哪些？行政诉讼管辖的基本原则有哪些行政诉讼管辖遵循的基本原则有几个如何确定行政诉讼管辖的基本原则？行政诉讼一般地域管辖原则有哪些法律处罚法律传统法律创制的责任法律词典法律词句的引伸义法律丛书法律措辞法律措施法律错误法律答问法律待遇条款法律担保法律道德法律的保护法律的本质法律的不确定性法律的部分适用法律的成熟法律的承认法律的冲突法律的错误法律的道德强制法律的道德性法律的反致法律的非正式解释

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