网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工伤认定去哪里?
释义
律师分析:
一般是在工作单位所在的镇或区社会保险行政部申请即可。不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到 社保 局去认定,反倒手续更复杂。
【法律依据】:
《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
随便看
公司什么情况下可以克扣员工工资
克扣劳动者工资应该怎么办 -法律知识
克扣工资的法律后果有哪些
公司克扣员工工资怎么办?
企业克扣员工工资怎么投诉?
劳动法克扣工人工资怎么办
公司克扣员工工资合法吗?
克扣工资多少才违法?
克扣工资可能会有哪些法律后果?
绩效工资应该克扣吗
公司找理由克扣工资怎么办 -法律知识
公司变相克扣员工工资该怎么办
公司无理由克扣工资怎么办
公司克扣员工工资要什么证据
厂里克扣员工工资怎么办
工厂随意克扣工人工资应该怎么办?
厂里克扣员工工资怎么办?
工厂要克扣员工工资怎么办?
工厂克扣员工工资最快最直接的解决
工厂扣押工资怎么办?
领导克扣工资怎么办 -法律知识
暑假工老板克扣工资怎么办?
暑假工被克扣工资怎么办怎么投诉 -法律知识
未收到票费用是否可以先计提
预提费用未在当年取得发票可否税前扣除?
special risk from outside
specials
special sale
special sales agency
special sanctions
special seal for contractual uses
special seal for psychotropic drugs
special session
special session of the United Nations General Assembly
special sign
special situation
special subject
special supervisor
special survey
special tariff
special tariff concession
special tax
special taxation measures law
special tax credit of limited amount
special tax on enterprises that use petroleum as their principal fuel
special tax on oil burning
special terms of delivery
special territorial regime
special territory of adjudication
special territory of jurisdiction
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/28 4:34:18