入职两天没签合同有薪资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职两天没签合同有薪资吗
释义	律师分析：劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了2天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位说先干2天没工资是属于违反法律规定的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	侵占罪是自诉还是公诉？侵占罪是否只能自诉侵占罪自诉还是公诉？侵占罪是公诉还是自诉？劳动能力鉴定后可以辞职吗劳动能力鉴定期间可以辞职吗劳动能力鉴定期间可以辞职吗劳动能力鉴定会影响以后找工作吗劳动能力鉴定需要本人到场吗劳动能力鉴定需要本人到场吗劳动能力鉴定需要本人到场吗什么条件下才会构成破坏公用电信设施罪？破坏公用电信设施罪的四个构成要件是什么? 遗嘱继承有时效限制吗法定继承生效时间规定继承权纠纷诉讼时效？遗产继承权诉讼时效是多久保护继承权的诉讼时效是多久遗嘱开始继承有效期多久遗嘱继承的时效如何认定交通事故人员小刮擦逃逸有时效吗轻微交通事故逃逸的怎么处罚江西建房纠纷该怎么证据收集江西建房纠纷诉讼时间如何计算江西借名买房纠纷应该怎样找证据 method of exemption with progression method of grouping method of index number method of interrogation method of payment method of point rating method of progressive exemption method of psychoanalysis method of redress method of tax deduction method of tax exemption method of thinking method of voting methodological interpretation methodology of jurisprudence methodology of the science of law methods for check and acceptance methods of conciliation methods of crime methods of determining personnel quota methods of establishment methods of examination and approval methods of incorporation methods of investigation methods of legal regulation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。