网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 劳动仲裁应该注意什么 -劳动仲裁
释义
    法律分析:
    1.寻找适当“对象”——明确申请人、被申请人主体身份、2.寻找适当“地点”——确定案件管辖地点及管辖级别、3.寻找适当“时间”——必须在仲裁时效之内主张、4.寻找适当“理由”——必须有相关证据材料、5.寻找适当“诉求”——仲裁请求必须合法、具体、全面。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/5 0:00:43