如何区分故意杀人罪的既遂和未遂-刑事立案以及量刑法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何区分故意杀人罪的既遂和未遂
释义	法律分析：故意杀人罪是指行为人故意非法剥夺他人生命的行为，是一种最严重的侵犯公民人身权利的犯罪。生命是行使其他一切权利的基础和前提，任何公民的生命都受法律保护。故意杀人罪的行为内容为剥夺他人生命即杀人，杀人行为发生死亡结果的，成立故意杀人既遂；若是由于犯罪分子意志以外的原因而没有发生死亡结果的，成立故意杀人未遂。法律依据：《刑法》第二十三条，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
随便看	用工单位违反有关劳务派遣处罚规定违反劳务派遣的规定如何处罚？用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费 -法律知识用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费？违约金几天用一次用人单位为劳动者提供专项培训的费用违约金的数额可以超过服用人单位提供专项培训费,劳动者退出违约金怎么算劳动者违反专项培训服务期约定需要支付违约金吗？对于劳动者违反服务期约定，向用人单位支付的违约金数额有什么限制对于劳动者违反服务期约定，向用人单位支付的违约金数额有哪些限制劳动者向用人单位支付违约金后,是否可以免除竞业限制义务签订服务期协议后，劳动者出现哪些情形需向用人单位支付违约金劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金劳动者向用人单位支付违约金的情形及支付数额劳动者违反服务期限的，　单位可以要求劳动者支付违约金吗劳动者违反服务期约定的可否要求支付违约金劳动合同培训违约金的相关规定是什么劳动者违反服务期约定应当如何支付违约金？有关劳动者违约金的规定: 除法定情形外,用人单位不得与劳动者约定,由劳动者承劳动者违反服务期约定应当支付违约金吗劳动合同培训违约金相关规定应有什么劳动者违反服务期向用人单位支付违约金的规定有哪些？劳动者在支付竞业限制的违约金后,用人单位还可以要求劳动者按照约定履行协议吗劳动者违反服务期约定的应当如何支付违约金？劳动合同培训违约金的相关规定是什么劳动者违反服务期约定用人单位要支付违约金吗 across-the-board tariff reduction Act ACT act act act act act according to one's judgment acta exteriora indicant interiora secreta act against reason but not law act against the law act as agent act as an assessor act as an intermediary act as a purchasing agent act as one sees fit act as procurator act as proxy act as sale agent act at one's discretion act at one's discretion on a matter act based on the presumption of the victim's consent act contrari act for exercise of administrative power act for tort

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。