25号发上个月薪资合法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	25号发上个月薪资合法么
释义	律师分析：合法。【法律依据】：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	合同上盖公章和合同专用章是否相同？合同复印件是否要盖章是否必须在合同上盖章？合同是否需要盖章? 签合同盖公章可以吗合同是否能盖公章合同是否必须盖章，具体规定是什么？以公章盖章的合同有效吗公章的启用的注意事项有哪些签合同盖项目章可以么合同盖章有效的方式劳动合同法在岗位上脑出血怎么赔？卖假货算不算诈骗 -诈骗犯罪造假和卖假的应该怎么处罚？网贷无力偿还对信用卡有哪些影响刑法301条是什么罪最长诉讼时效期间 -法律知识刑法第301条是什么中国的追诉期是多少 -法律知识中国追诉期 -法律知识故意杀人罪追诉时效是什么引起农村土地承包纠纷有哪些原因竞业限制条款有没有地域限制对竞业限制条款约定的条件限制有哪些？对竞业限制条款约定的前提限制有哪些 special qualified right in rem special rapporteur special rate special recall right special recidivist special recognition special registration special regulation special representative special reprisals special reservation clause special resolution special resolution special right in rem special right of action special riot gun special risk from outside specials special sale special sales agency special sanctions special seal for contractual uses special seal for psychotropic drugs special session special session of the United Nations General Assembly

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。